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屏南重奖引人才

nd.fjsen.com 2014-04-09 11:56  张尚瑶 张川闽 来源:宁德网 我来说两句

3月26日,屏南县出台《关于大力实施人才强县战略的若干意见(试行)》,重奖引进的人才,为发展提供组织保证和人才支撑。

该意见指出,对引进的人才在政府津贴、住房保障、税收奖励、子女就学和配偶安置、社会保障等给予优惠政策。引进的人才须与用人单位签订5年以上服务协议,且每年在屏南工作时间不少于6个月,按实际在屏南服务月数,按类年底一次性发放10000元/月、5000元/月、2000元/月、 500元/月的政府津贴。对做出突出贡献的,一次性给予50万元、20万元、10万元购房补助,或免费赠送或折价购买一套人才保障房。对其子女和配偶优先安排就学、就业,享受相应的社会保险待遇(公务员和参公单位除外)。

对成功申报省级院士专家工作站的和建立博士后科研工作站的企事业单位,给予5万元补助。奖励建立硕(博)士研究生社会实践基地、高校毕业生就业见习基地建设。建立人才创业创新激励机制,对获得国家最高科学技术奖等各类人员,分别给予50万元至5000元不等奖励,10万元、5万元、3万元不等补助。对获得县管优秀人才和县管优秀青年人才每月分别享受500元、300元的政府津贴。

与此同时,该县为健全人才市场信息化体系,还推行县领导挂钩联系专家制度,对重点企业、重点工程、重大项目急需引进的人才实行“直通车”服务。(张尚瑶 张川闽)

  • 责任编辑:林莉莉    标签:屏南 重奖 人才
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