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宁德市“金秋送岗”人力资源招聘会多渠道促就业保用工

nd.fjsen.com  2014-11-16 12:27:15 陈薇 来源:闽东日报  我来说两句

“只要一刷,本人姓名、年龄、身份证号、家庭住址等基本信息即时呈现。”11月8日,远东集团人事专员汤小姐将求职者的二代证放在识别器上,随后再输入对方的联系电话、学历、专业等,招聘登记就完成了。

当天上午,今年我市最大型的“金秋送岗”人力资源招聘会在新建成的市人力资源市场举行。现场61家企业提供了2900多个岗位,吸引了800多人前来求职。人社部门借鉴商贸超市模式,设立了“就业超市”,从方便求职者的择业需求出发,整理汇总宁德市各级公共就业服务机构收集的岗位信息之后,分普通工岗位、技术工人岗位、专业技术岗位等三个专区每天在LED屏幕上发布用工岗位信息,求职者可根据用人单位提供的信息,直接与用人单位联系,也可以在“就业超市”填写“求职意向单”,由人力资源市场负责推荐给用人单位。

福鼎市华益机车部件厂招收264名非福鼎籍职工,领取了1.05万元引工补贴。福建蓝图工贸有限公司招收28名福鼎籍和70名非福鼎籍职工,领取了3500元引工补贴……在搭建公共就业服务平台,提升就业服务和管理水平的同时,人社部门继续实施引工稳工奖励政策。鼓励企业招收大中专毕业生,引进外来劳动力、初次来宁务工人员,招收本市就业困难人员和鼓励乡镇劳动保障事务所向企业输送务工人员,给予奖励。

为了支持小微企业开展岗位技能培训,市人社局和财政局联合下发《宁德市工业企业开展岗位技术培训资金补助实施意见》,全面推行培训经费直补企业政策,企业可获得财政培训经费补贴。对我市新获得技师、高级技师国家职业资格证书,且在本市工业企业服务1年以上的,分别给予一次性补助5000元和1万元;鼓励工业企业采取订单培训方式,开展职业技能培训,学员经过考核获得初、中、高级职业资格证书的,市里从就业专项资金中分别给予每人400元、700元、1000元的补助,并直接将资金拨入企业账户;工业企业举办紧缺技术工种技能培训班,学员考试合格率达到80%的,每班给予补助3万元。

“今年我市已完成了城乡人力资源数据调查,对全市2019个行政村、178个社区进行人力资源状况调查,建立了城乡人力资源数据库,并确定在蕉城、福安、古田开展用工淡旺季调剂试点,促进定向定单转移就业。”市人社局工作人员介绍,人社部门将引导各县(市、区)依托基层劳动保障工作平台,宣传当地企业的用工条件和工资待遇,特别对劳动年龄段内、有转移就业愿望的本地农民,引导其就地就近转移就业,缓解企业用工不足的问题。(陈薇)

  • 责任编辑:魏葳     标签:宁德 招聘会 用工
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