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扎实推进非公企业党建设 打造企业发展“红色引擎”

——全市非公有制企业党的建设工作综述

nd.fjsen.com  2016-10-20 10:59:13 来源:闽东日报  我来说两句

近年来,我市各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于非公企业党的建设重要讲话精神,按照“全覆盖、强作用、建队伍、创品牌”要求,以推广“三五”工作机制为抓手,扎实推进非公企业党的建设,为非公企业发展注入强劲的“红色动力”。

健全机制 形成合力

“非公经济已经占全市经济总量的八成左右,必须把非公企业党的建设摆在更加突出的位置,下更大的气力扎扎实实抓好。”市委坚持把加强非公企业党建工作作为基层党建的重点来谋划推进。

注重以上率下,健全领导体制、工作机制。市委领导带头到非公企业调研指导,多次研究部署非公企业党建。市委及时成立市委非公企业工委,作为市委的派出机构,主抓全市非公企业党建工作。各县(市、区)、东侨经济技术开发区依托组织部门或工商部门成立了非公企业工委,抓好具体工作落实,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公企业工委具体负责、有关部门齐抓共管的工作格局。

建立处级以上领导干部挂钩联系非公企业制度,切实帮助企业解决实际困难问题,取得企业负责人对开展党建工作的理解和支持。选派一批熟悉党务工作的党员干部到企业担任党建工作指导员,面对面进行指导,深受业主欢迎。初步建立了以财政投入为主,党费补助、税前列支和企业支持为补充的非公党建经费投入保障机制。

扩大覆盖 夯实基础

非公企业量大面广、类型多样、各具特色,加强非公企业党建工作,首要任务是扩大党组织和党的工作覆盖面。各地积极探索创新提高“两个覆盖”的有效方法和途径。全市6600家非公企业,建有党组织1447个,党员总数5611名,党组织覆盖企业4577家,党组织覆盖率69.3%,其中规上企业党组织覆盖率100%。

针对我市小微企业多,党员数量少、流动性大的实际情况,从2012年起,按照“单独建、联合建、挂靠建、依托建”等方式,连续3轮开展集中组建活动,党组织覆盖率提升近20个百分点。为壮大党员队伍,各地深入开展“组织找党员、党员找组织,将党员培养成生产经营骨干、将生产经营骨干培养成党员”的“双找双培”,采取输入一批、选派一批、发展一批、培养一批的“四个一批”办法,近3年寻找出“口袋”“隐身”党员1400多名、新发展党员400多名。

宁德新能源科技有限公司刚落户蕉城时,公司仅十几名党员,经过培育壮大,目前公司党支部升格党委,党员数量发展到493名,其中一线岗位党员440名,成为公司跨越发展的中坚力量。“企业最初对党建也只是抱着应付的想法,但随着党组织和党员在公司发展中起着越来越重要作用,企业对党建工作就愈加重视。”谈及此事,时任新能源公司党支部书记黄丽芳颇为感慨。

“非公企业发展到哪里,党的组织和工作就覆盖到哪里。”我市一系列卓有成效的举措,使非公企业广大党员、职工凝聚在党组织周围,推动营造了非公企业“家”的感觉。

建好队伍 激发活力

开展非公企业党建工作,首先就是要以抓书记队伍为主,不断培养壮大党建工作骨干力量。

采取“选”“派”“聘”等方式,累计选派2029名熟悉党务工作的党建工作指导员,选派160多名机关党员担任联合党组织书记。通过开展支部结对共建、党建引领群团组织建设等办法,推动1000多家企业建立“党员活动室”“职工之家”“青年之家”融为一体的综合阵地。创新实施“党员人才工程”,最大限度地把优秀人才聚集到党内来,为企业培养一支高素质的党员人才队伍。

坚持抓示范激活力,在“点面结合”“以点带面”上做足文章,建立63家省市县三级组织部门和非公工委非公企业党组织联系点,列入“百个基层党建示范点培育工程”进行培育,安排经费专项补助,组织联系点党组织负责人赴泉州、厦门等地学习考察,着力把联系点建成示范点,涌现出一批示范典型,较好起到以点带面,促进巩固提升的效果。

寿宁三祥新材股份有限公司党支部把“争做知识型职工,争创创新型企业”作为服务企业发展的重要抓手,牵头组织员工在职学习,公司免费提供学习费用达30多万元,推动100多人获得了大专、本科及硕士文凭,公司大专学历以上党员占比达73.3%,有效提升了党支部感召力和凝聚力。

发挥作用 服务发展

发挥企业实质性作用,促进非公企业健康发展,是非公企业党建最终的落脚点。各级党组织围绕企业发展需要,将非公党建融入到企业发展各个环节,广泛开展“双强六好”创建活动,努力实现发展强、党建强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好,为企业发展注入了强大动力。

福安、福鼎等地积极推行非公企业党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”、建立联席会议等制度,推动了党组织融入企业治理结构。东侨经济技术开发区开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,福鼎工业园区党委定期征集“金点子”,柘荣等地在非公企业党组织设立“党员示范岗”“党员先锋岗”等,促进了企业党员担当作为。积极引导非公企业党组织加强对工会、共青团等群团组织的领导,在建设先进企业文化、构建和谐劳动关系、塑造企业社会形象等方面发挥推动作用。

青拓集团在建厂之初,党员陈劲松、唐德明、刘永清带领各自团队,围绕重点项目和中心任务,解决了100AOD精炼炉、连铸机等设备和操作难题,探索出“行政统筹、财务归一、供应整合”等经营管理办法。集团董事长兼总裁姜海洪说:“青拓集团党建工作是集团的‘软实力’,党员是企业发展的‘香饽饽’。”

福建盈浩工艺、华益机车部件等公司党支部通过试点建立青年就业见习基地,定期组织党员、团员与大中专实习生、下岗青年、农民工青年开展就业创业“一助一”活动,推动实现就业创业。

福建铁王精密铸造有限公司党支部将党建与生产经营紧密结合,先后开展“党员联系生产车间”“我为企业献一策”等主题实践活动,赢得了业主的认可和支持,公司总经理深有感触地说:“党组织是铁王的政委,为企业的发展壮大提供了重要保障。”

据不完全统计,近3年全市非公企业党组织提出合理化建议4600多条,开展技术革新项目2400多个;帮助解决员工福利、劳资关系等问题1900多个;牵头开展扶贫帮困、捐资助学、援助救灾等500多次,筹集资金2240多万元。

“党建抓实了也是生产力”。一些企业业主对党建工作的认识悄然发生了变化,认为党建工作是企业发展的助推器、劳资和谐的润滑剂、企业形象的明信片。

□ 本报记者 陈小妹

  • 责任编辑:宁德编缉     标签:非公企业 党建 企业 发展
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