宁德人民医院加强公立医院绩效考核管理

为做好国家卫生健康委二级公立医院绩效考核迎检工作，宁德人民医院积极行动，严格病案首页数据填报等相关工作，认真加强医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等绩效考核管理。

6月30日，医院班子成员，绩效考核联络员，医务部、质控科、病案室、信息科、财务科、医保科等相关部门负责人和业务骨干，参加国家卫生健康委二级公立医院绩效考核病案首页视频培训会，认真学习绩效考核工作要求、病案首页数据填报要求及工作安排、疾病诊断相关分组（Diagnosis Related Groups, DRGs）、医院质量监测系统住院病案数据报送流程、疾病编码临床版2.0使用说明、手术及操作编码临床版3.0使用说明等内容。

7月1日，医院召开绩效考核管理工作部署会。会议指出，要高度重视国家卫生健康委绩效考核工作，按时保质完成绩效考核各项工作任务，各部门要熟悉数据报送有关要求，确保绩效考核数据准确客观。会议强调，迎接国家卫生健康委二级公立医院绩效考核是医院当前的一项重点工作，通过考核，系统梳理提高医院医疗服务效率和质量安全水平，改革完善医院运行机制和医务人员激励机制，实现社会效益和经济效益、当前业绩和长久运营、保持平稳和持续创新相结合，促进医院健康发展。要强化绩效考核结果应用，更好地发挥绩效考核的“指挥棒”作用，推动医院质量安全、服务能力和管理运行效率的提升。

医院质控科、病案室、信息科紧密协作，对近年来的病案首页数据建立系统映射，紧锣密鼓开展高质高效的数据采集上报工作，确保医院绩效考核病案首页数据采集工作按时、按质完成。各相关部门马上行动，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等方面对医院绩效管理相关工作进行全方位梳理，全力以赴迎接二级公立医院绩效考核“国考”。（李枝端）