搭建校企合作平台 促进人才量质齐升

今年以来，宁德市新增高技能人才2525人；累计开展企业职工培训3.8万人次

12月23日，记者从宁德市技能人才工作新闻通报会上了解到，我市人社部门以实施“企业培训一批、学校培养一批、社会化认定一批”技能人才为重点，推进技能人才队伍建设，坚持“就业技能提升、岗位技能提升、技术技能创新”并重，有效增加技能人才总量、优化技能人才结构。今年以来，我市新增高技能人才2525人。力争到2025年，全市新增技能人才4万人以上、高技能人才5000人以上。

“企业是用人的主体，需要什么样的技术人才，企业最清楚，因此我们指导企业‘点面结合’，培养、储备技能人才。政府部门助力，真金白银补助，提高企业培养人才的积极性和主动性，发挥企业技能人才培养主体的作用。”市人社局相关负责人说。

据了解，我市对企业组织员工开展岗前培训或简易岗前培训、取得培训合格证书的，政府按每人200元至500元标准给予企业补贴；对企业组织员工开展岗位技能提升培训并取得合格证（职业资格证、技能等级证、专项职业能力证）的，按每人500元至3000元标准给予企业补贴。今年，全市已累计开展企业职工培训3.8万人次。

同时，按照政府引导、企业主导、院校支持的原则，在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训，技工院校与企业携手在生产线上“办班”，在工作岗位上“教学”，通过1至2年的时间，精准储备一批企业真正用得上的技能人才、高技能人才。按中级工班的每人每年5000元、高级工班的每人每年6000元的标准给予企业培训补贴。目前全市已经申报参加学徒制培训4669人。

职业院校（技工院校）是技能人才培养的摇篮，结合我市四大主导产业发展需求，依托宁德技师学院、宁德职业技术学院、宁德财经学校建设了1个国家级、2个市级高技能人才培训基地，精准对接重点产业，为其“订单式”培养输送技能人才，目前，3所院校已经与我市26家企业在32个专业开展了校企合作，每年“点对点”为重点企业培养对口技工1000多人。

记者从通报会上了解到，职教园建设也有新进展，按照市政府建立“万人职业院校”的要求，整合宁德技师学院、宁德财经学校、蕉城区职业中专的教育资源，打造融合产、学、研、训等功能为一体的综合性园区。目前职教园（一期）已开工建设，占地403亩，计划于2023年秋季入驻办学。

此外，我市在人才培养的搭建平台、重点群体职业技能提升，技能等级认定评价等方面积极出台了因地制宜的政策和举措，确保技能人才的高质量发展。“市人社部门将按照市委市政府的部署要求，加快技能人才培养，为促进就业增收，助力乡村振兴，助推产业发展贡献人社力量。”市人社局相关负责人表示。（闽东日报记者 张文奎）