犀溪派出所：探寻流动人口服务管理新模式

东南网宁德3月6日讯（通讯员 吴振明）犀溪镇下辖企业30余家、流动人口2000余人，为切实做到"底数清、情况明"，确保流动人口"不漏管、不失管"，犀溪派出所一直以来致力于探寻流动人口服务管理新模式。

面对辖区复杂的治安状况，犀溪派出所坚持党建为统领，拓展思路，创新举措，通过"三个强化"工作模式，实现流动人口"管的住、管的好、管的活"目标。

强化组织保障。为做好流动人口管理服务工作，犀溪派出所社区民警充分调动辅警、网格员等群防群治力量，有效整合全要素网格力量资源，通过使用“智理廊乡” 综合治理平台APP，进行入户访查，采集实有人口。定期召开出租房屋、流动人口管理工作专题会，分析推进出租房屋及流动人口管理工作中遇到的问题，及时调整工作措施，进一步压实责任，细化任务，确保流动人口"不漏管、不失管"。

强化信息登记。人来有登记，人走有注销，犀溪派出所围绕"谁主管谁负责、谁雇佣谁负责"的原则，强化对出租屋房主及用工单位的管理。定期进行跟踪回访，及时采集信息，确保流动人口信息的完整、准确、鲜活。适时开展流动人口清查行动，对辖区流动人口落脚点进行拉网式清查，逐家、逐户、逐人核实人员信息。

强化宣传教育。针对辖区外来务工人员文化程度参差不齐、部分人员法治观念淡薄的实际情况，犀溪派出所以"百万警进千万家"活动为契机，组织民警深入流动人口集中居住地，通过发放宣传单、张贴海报、面对面讲解等形式，多途径、全方位开展消防安全、防电信诈骗、禁毒、防溺水、防养老诈骗等宣传教育，引导流动人口学习治安防范知识和各类法律法规。