国网宁德供电公司：开展劳动竞赛 提升运维质效

东南网9月27日讯（通讯员 姜南昵）日前，国网宁德供电公司开展变电运维劳动竞赛，旨在准确把握新质生产力对产业工人队伍建设改革提出的新任务新要求，不断培育适应新型生产关系的劳动者队伍，提升运维工作质效。

为了做好此次劳动竞赛，该公司高度重视，召开专题会议部署竞赛相关工作。宣贯关于劳动竞赛相关文件要求，结合实际对照《变电运维复合型班组劳动竞赛评分细则》细化分工，明确职责。

此次竞赛主要分运维管理、人员技能提升、业务能力等三个类别，围绕规程修订、标准管控卡、周计划等运维标准化管理制度落实情况、防鸟害、开关室环境整治、远程智能巡视应用等9项精细运维管理情况，以及日常运维管理执行情况等三方面评判小项展开评价。该公司对照竞赛评价细则方案分工进行责任落实，做好问题收集及自查整改，按照“发现一个问题、整改一类问题”原则，做好统筹联动、过程跟踪、有效闭环。做好重难点问题项目攻坚，总结提炼形成典型经验案例，进行成果推广，促进运维管理提质增效。同时，优化班组内部奖惩机制，从发现问题数量、质量和整改率三个维度进行综合评价，鼓励对班组运维管理提出合理化建议，月度点评进行工分兑现等。

通过此次劳动竞赛，该公司将发现问题对标对表，跟踪闭环，进一步检验班组运维管理水平，精准掌握设备运行工况，及时消除设备安全隐患，以赛促运维质量提升，助力宁德电网高质量发展。