柘荣：“招才引智”激发“新动能”

12月15日，柘荣县在上海商会人才驿站召开“招才引智”座谈会，柘籍在沪乡贤、人才、企业家等共计120多人参加会议。

据悉，为深化人才发展体制机制改革，破解山区县人才引育难题，2023年以来，柘荣县采取“飞地”模式，先后在上海、福州、厦门等乡贤聚集地打造驻外商会人才驿站，搭建“柔性引才”平台载体，畅通人才联系服务的对外渠道，推动人才回引、智力回归、企业回乡。

为进一步加强驻外商会人才驿站建设，柘荣县还建立县处级领导、县直部门挂钩联系人才驿站工作机制，出台《柘荣县人才驿站建站和考核实施方案》等政策制度，累计兑现建站补助等相关经费32.95万元，推动驿站运转有序、作用高效发挥。

“我们充分发挥驻外商会在外信息畅、资源多、人脉广的优势，以人才驿站为桥梁纽带，做好人才政策宣传、项目供需匹配、沟通联络服务等工作，让人才政策的传播更有穿透力，发出的声音更响亮，也进一步畅通人才‘回引’渠道，为更多愿意返乡创业就业的优秀人才铺路架桥。”柘荣县委组织部相关负责人介绍。

为更好地服务县域产业发展需要和用人需求，柘荣县委人才办对接县域乡镇、部门、企业收集有关人才引进、项目攻关、产品升级等“需求清单”，驻外商会人才驿站对接在外高层次人才、高等院校建立“供给清单”，通过信息“内外循环”、供需“精准匹配”，形成一批“合作清单”。2023年以来，先后推动140余名高校毕业生、乡贤人才返乡创业就业，牵线100余名专家学者莅柘开展产学研交流，促成人才培养、育种研究等产才合作项目64个。

驻外商会人才驿站除了定期举办人才沙龙、智企对接、政策咨询等系列活动，还聚集就医、就学、就业等关键小事，链接驻地高等院校、优质企业等资源，开展政策咨询、供需对接、就业牵线、就医预约、就学答疑等一站式服务。目前，累计提供服务超3500人次，为160多名人才解决专家预约、就业服务、孩子入学等问题，有力打造人才良好生态。（闽东日报 陈丽彬）