福鼎：“交接”在基层 接力启新程

近日，福鼎市前岐镇举行新一届领导班子履新宣布暨党政正职离任交接会，离任镇长陈世銮与新任镇长提名人选王隆龙以“专题会议+一线走访”的交接模式，完成重点工作、民生事项、项目攻坚的全面交接，切实保障全镇各项事业平稳衔接、有序推进、持续发力。

“农贸市场项目、规划路三工程以及重点项目建设等，都是我最牵挂、最放心不下的内容，也是前岐镇当前发展的关键所在。”交接现场，陈世銮紧扣全镇发展核心要务，全面移交工作台账、推进节点与工作思路，确保“交棒不脱责”。

现场交底、实地核验、当面研判。当天，交接双方直奔村居一线、项目现场，实地走访察看重点项目建设、民生实事推进、基层治理落实情况，逐项摸清工作底数、厘清发展现状、找准难点堵点，让干部交接精准对标重点、贴合基层实情。

前岐镇地处福鼎市东北部，与浙江苍南县接壤，自然条件优越。近年来，以“花海果乡、锂电小镇”为发展定位，该镇深耕农旅融合、锂电产业两大主线，推动水果产业向规模化、品牌化、融合化方向发展；保障产业项目、基础设施项目有序推进，不断完善镇区配套功能，激活乡镇发展动能。2025年，该镇实现工农业总产值17.58亿元、增长5.1%。

一路走、一路看、一路议，王隆龙表示：“这种‘边交接边上手’的实干模式，复盘梳理了前岐镇的发展成效与短板难题，兼具了对未来发展的深度考量，让各项工作有序接续，也有效缩短了我的履职适应期。”

交接在基层，干事不停步。近年来，福鼎市常态化推行乡镇（街道）党政正职一线离任交接制度，聚焦群众关切、项目发展、基层治理核心重点，以清单化、实地化、责任化的交接方式，规范交接流程、压实履职责任，引导基层干部树立正确政绩观，有效避免了“换届换挡、工作停步”“新官不理旧账”等问题。

“基层交接交的是工作、传的是责任、续的是担当。”福鼎市委组织部有关负责人表示。下一步，福鼎市将持续健全完善基层党政正职离任交接长效机制，强化交接工作后续跟踪问效，推动离任交接清单全面转化为新任干部的履职清单、攻坚清单，引导全市基层干部一任接着一任干、一张蓝图绘到底，持续凝聚基层干事创业强大合力，为推动高质量发展夯实基层根基。（闽东日报记者 朱灵塬 通讯员 王婷婷）