宁德供电公司：开展新员工岗位技能培训

为推进“全员技能提升”，提高新员工岗位能力培训的针对性和时效性，促进新员工的岗位能力提升，日前，宁德供电公司开展新员工岗位技能自主培训工作。

此次培训包括0.4千伏空开更换、10千伏线路和设备巡视、单相电能表周期轮换作业、FPMS系统应用、用电信息采集系统应用等实操项目。授课老师结合考点采用通俗易懂、现场实操授课等方式有针对性地向学员讲解相关岗位能力实操知识点，有效地提升新员工的岗位实操技能水平，确保后期每位新员工能顺利通过岗位能力认证考核。

“这次全体参培人员严格按照上级专业技能培训要求开展，重点突出。参训员工密切配合、细化分工，确保了培训有效开展”，该公司相关负责人也表示，通过培训，新员工不仅掌握了所需的基本知识和技能，增强了业务技能，而且为该公司后续安全生产及供电服务提供了坚强有力的保障。

近年来，随着供电企业不断发展壮大，加强职工技能培训，打造一支高素质员工队伍迫在眉睫。该公司将提高员工技术技能作为重点工作来抓，从培训硬件和软件着手，在紧紧围绕员工需求基础上，通过员工自学、师带徒、党员带头、自主培训、岗位培训与能力培训相结合，为全面提高员工队伍整体素质和业务技能水平搭建了良好的平台。（姜南昵）