宁德供电公司：培训传技能 为员工“赋能充电”

日前，宁德供电公司顺利完成员工岗位技能封闭式培训考核，以及兼职教师培训，进一步提升员工能力素质，充分激发青年员工内生动力。

据了解，此次培训为期两周，邀请授课经验丰富的优秀兼职教师担任授课老师和考评员。培训项目分为实操培训和体能训练，其中实操项目包含单项电能计量装置安装及验收、0.4千伏线路和设备巡视、用电信息采集系统应用等内容。培训过程中，每位新员工先进行现场实际操作，老师再进行现场指导和考评，讲解和回答操作中的技术要领和疑难问题。通过一对一指导，进一步提升新员工业务实操技能，确保后期每位新员工都能顺利通过试用期考核。

与此同时，该公司还不断加强培训队伍建设，组建自有师资队伍，结合此次员工岗位技能培训还开展兼职教师培训，选派2-3名综合素质高、业务能力强的骨干人员组成的兼职教师团队参与此次培训。他们通过跟班学习，发挥自身优势，取长补短，提升现场授课水平。下阶段，该公司还将对兼职教师开展封闭式专项培训，努力建设一支敬业奉献、责任心强、业务素质高、懂得教学的兼职教师团队。

今年以来，为深入推进公司青年人才托举成长工程，该公司注重提升青年员工业务实操技能水平，有效推进“师带徒”机制，按照“一人一导师”的方式为每位青年员工选派职业成长导师，积极开展自主培训，真正发挥“传帮带”作用，把人才培养、员工晋升等队伍建设措施落到处。（龚键 姜南昵）