10月15日，宁德职业技术学院为福建亚南电机有限公司20多名参加定向电工职业技能等级认定培训的一线技术员发放职业技能等级证书。这是该校立足闽东产业实际、深化产教融合，为区域制造业高质量发展输送技能人才的又一成果。

作为宁德本地以技术技能人才培养为核心的高职院校，长期以来，宁德职业技术学院始终锚定“服务地方产业、赋能区域发展”的办学方向，依托继续教育与职业培训体系，积极开展电工、钳工、特种作业工种的取证培训等工作，两年时间，先后为地方、企业培养1000多名实用型技能人才。

近年来，该学院为地方经济发展服务，积极探索校企定向培训模式，采用“理论精讲+工位实操+一对一辅导”的培养方式，开展校企定向培训，打破了以往企业员工技能提升与标准化职业资格取证脱节的壁垒，形成了“企业出需求、学校出资源、双方共培养”的产业工人赋能新路径。这套“理论精讲+工位实操+一对一辅导”的培养方式，将企业真实生产场景中的设备运维、故障排查等内容融入实训环节，让参训员工在不脱离生产节奏的前提下完成系统性技能提升。

除服务地方制造业外，学校还同步推进驻宁部队焊工、电工专项技能培训项目，将职业技能资源向部队延伸。针对官兵的学习特点和岗位需求，学校专门定制安全操作规范、实用设备维修等特色课程，在保障训练任务的前提下帮助官兵掌握一技之长，既提升了驻宁部队装备日常运维保障能力，也为官兵后续职业发展拓宽技能路径。

下阶段，学校将持续围绕闽东电机电器、新能源等重点产业链的技能缺口，联动更多本地龙头企业开发定制化培训项目；同时，不断拓展面向驻地单位、新型职业农民等群体的公共技能服务场景，持续把校企协同、产教融合的路径走深走实，为区域产业经济高质量发展筑牢技能人才支撑。（闽东日报 陈权）