十部门联合实施就业见习岗位募集计划

十部门联合实施就业见习岗位募集计划

对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，按照见习单位所在地最低工资标准的1.5倍给予见习补贴,补贴期限不超过6个月

6月19日，记者从市人社局获悉，为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生等青年就业的决策部署，根据《福建省人力资源社会保障厅等十部门关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，市人社局、教育局、科技局、工信局、民政局、财政局、商务局、国资委、团市委、工商联等十部门决定启动实施就业见习岗位募集计划。

按照计划，见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年。各地要充分发挥政府有关部门、社会各方面力量，积极开发就业见习岗位，确保今年募集的就业见习岗位数不低于去年，为高校毕业生等青年提供充足见习机会。

见习岗位募集计划将进行补贴支持、税费支持和激励支持。见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险，并承担对见习人员的指导管理费用。对吸纳见习的单位，可按我市见习单位所在地最低工资标准给予就业见习补贴，见习补贴资金由就业补助资金列支。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，按照见习单位所在地最低工资标准的1.5倍给予见习补贴,补贴期限不超过6个月。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。

同时，见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。此外，按照国家有关规定开展国家级就业见习示范单位评选，优先激励参加本次计划且表现突出的各类单位。

据了解，本次计划人社部将开通服务专区（http://zhaopin.ciic.com.cn)，各地要及时受理见习单位在专区提交的见习申请。省级平台也将开通服务专区（https://220.160.52.58/）。（闽东日报记者 张文奎）