国网宁德供电公司：开展岗位能力技能考核 推进核心业务班组建设

东南网9月16日讯（通讯员 姜南昵 许祥锵 李捷）日前，国网宁德供电公司开展继电保护岗位能力认证考核，以深入贯彻公司战略目标和“一体四翼”发展布局，加快构建现代设备管理体系，提升变电设备精益检修水平，建设高素质技能人才队伍。

此次岗位能力认证考试考核内容涉及220千伏常规变电站母差保护、主变保护、线路保护、220千伏智能变电站主变保护、线路保护装置的安全措施执行、调试及故障排除等项目，旨在以考代练，强化员工的实操技能水平，确保班组各成员资质齐备、全业务综合能力稳步提升，促进变电全业务核心班组职业化队伍建设。同时，通过考核强化核心业务自主实施能力，确保班组核心业务“自己干”、“干得精”，其他业务“干得了”、“管得住”，全力做实、做强、做优基层班组，不断提升班组业务能力和管理水平。

下阶段，该公司将以干代练、以检代培，依托“进阶式”岗位能力培训认证体系，对照岗位能力、技术进步、安全生产等要求，进一步提升班组核心业务自主实施水平，实现技改大修项目自主实施类型和数量双提升，推动运检数字化、精益化、智能化发展，提升班组核心业务能力，助力公司高质量发展。