福鼎龙安：家门口就业 提升幸福感

“既能就近照顾家人，收入也不错。”近日，在福鼎市龙安开发区的国泰华荣新材料有限公司内，年后第一时间返岗的许吓辉向记者道出了家门口上班的好处。许吓辉夫妻均在国泰华荣上班，一人在车间岗，一人在仓库岗，两人总收入每月能有1万多元。

早年，许吓辉背井离乡前往温州务工。常期在外打拼的他一年难得回家一趟，更别提在家中老人膝前尽孝。近年来，龙安开发区的引进企业越来越多，提供的就业机会也显著增加。看到机遇的他毅然返乡，成为园区的一名工人。如今，他每天上班仅十多分钟路程，待遇也不错。随着收入的增加，他还购置了新房。这样的日子令许吓辉一家倍感幸福知足。

目前，在国泰华荣，像许吓辉这样家门口就业的本地人约有150人，占员工总数71%。该公司总经理赵世勇介绍说，公司落户龙安开发区伊始就倾向招收更多当地员工。此举既可提升团队稳定性，利于公司管理，有助于公司的长远发展，也能够为地方提供就业机会，带动群众增收，实现互利共赢。

近年来，随着邦普产业园和多个新材料、电解液项目相继落地，加上原有的合成革产业基础，龙安开发区的产业集聚效应进一步提升，为当地带来了千载难逢的创业就业机遇，让许多群众实现家门口就业。为搭建好用工企业和求职者的沟通桥梁，龙安开发区管委会积极挖掘就业岗位、拓宽就业渠道，着力打造线上线下就业服务平台，及时动态更新人力资源数据库信息，主动对接毕业未就业大学生，并充分利用福鼎市组织开展的专题推介、“春风行动”送岗下乡、大型现场招聘会等，进一步畅通企业招工、劳动者就业的渠道。同时，为提升群众就业能力，维护和谐劳动关系，管委会去年还组织50多名企业办公室主任参加劳动关系协调员业务学习，组织100多名群众参加劳动技能培训。

今后，龙安开发区管委会将持续关注企业实时用工需求，完善人力资源库管理，定期开展就业技能、岗位技能提升和创业等培训，为保用工、促就业提供有力支持。（闽东日报记者 苏晶晶）