西陂塘派出所：“点对点”警企联动显成效 精准筛查擒获网逃人员

东南网12月3日讯（通讯员 吴晓烨）12月2日，西陂塘派出所凭借深化升级的“点对点”警企合作机制，在开展辖区企业新入职流动人口常态化信息筛查工作时，依托综合指挥室的精准研判和案件办理队的快速出击，成功抓获1名网上在逃人员，及时消除企业内部治安隐患，以警企联动筑牢辖区安全防线。

“点对点”建机制，源头筑牢管理防线

针对辖区企业密集、流动人口基数大、动态管理难度高的实际，派出所创新推出“警企点对点精准对接”模式，与辖区大中型企业构建深度联动体系。

在人员管理上，派出所指导企业设立流动人口管理专员，明确“每月主动报备、信息实时更新”要求，通过警务系统同步对接企业用工变动情况，确保人员数据“来有登记、走有注销”，实现流动人口信息精准掌控。

在安全巡查上，组建警企联合巡防队，定期深入企业开展信息核查和安全巡查，从生产车间到员工宿舍、从消防设施到安防设备，进行全方位、无死角检查，消除潜在安全隐患，从源头上织密流动人口管理网。

常态化严筛查，构建精准打击闭环

此次成功抓获在逃人员，是西陂塘派出所“常态化信息核查+精准化打击处置”机制的一次生动实践。依托“两队一室”改革的有力支撑，派出所将企业作为流动人口信息采集核心节点，严格遵循“实名、实情、实时、实数”核查原则。

综合指挥室充分发挥“最强大脑”作用，每日对企业报送信息进行细致研判，每周开展全面清查。一旦发现可疑线索，立即推送案件办理队。案件办理队则迅速行动，落地核查，形成一套高效运转的闭环机制。今年以来，派出所凭借这一闭环机制成功抓获多名网上在逃人员，真正实现“以查促防、以打固防”。

全方位优服务，共护营商环境安全

“点对点”警企联动不止于治安管控，更延伸至企业服务全链条。派出所通过建立警企联络微信群、设立企业服务联络点、开展联巡联防等举措，打通服务“最后一公里”。

民警主动上门，为企业排查消防隐患，确保企业生产安全；积极开展反诈宣传，提高企业员工防范意识，守护好员工“钱袋子”；靠前调解矛盾纠纷，将企业内部矛盾化解在萌芽状态，维护企业和谐稳定。警企巡防队身兼数职，成为了“安全宣传员、隐患排查员、纠纷调解员”。

这种“共建共治共享”的护企模式，既夯实了治安根基，又以精准的警务服务为企业发展营造安全稳定的优质营商环境，为辖区经济的高质量发展提供有力保障。