古田：在“家门口”端牢“就业饭碗”

“现在稳定多了，该有的保障也都有”，肖林春说，没一会他便起身开始了一天的工作。在福建天天源生物科技有限公司，他负责运输送货，定期根据订单将银耳产品运往县里，这份工作让他每月能拿到4000多元工资，还缴了五险。肖林春是古田县大桥镇人，和他一样在这家企业上班的当地人有100多个，大家都是通过古田县人社局和当地政府的牵线搭桥找到了稳定的工作。

肖林春告诉记者，他之前一直在外地打零工，收入不稳定，也顾不上家庭。走访调研中，大桥镇人民政府了解到他的就业需求，当即登记了他的技能情况和求职意向，通过与古田县人社部门对接，帮他联系了天天源生物科技有限公司。“这工作离家很近”，肖林春笑着说，现在下了班就能回家，日子过得踏实又顺心。

来自广东的黄小敏，结婚后随丈夫回到古田，计划找一份稳定的工作。在大桥镇政府的对接下，黄小敏也顺利入职天天源生物科技有限公司，成为一名销售人员，不仅增加了收入，还能就近照顾老人孩子。

近年来，针对农村劳动力就业信息不对称问题，古田县人社局和大桥镇政府依托“晨巡晚议”工作机制，组织干部深入基层一线，摸清村民就业意愿与技能基础，建立就业需求档案。同时，主动对接天天源生物科技有限公司、建宏农业等食用菌龙头企业，整合出菌棒制作、削菇洗菇、分拣包装等100多个“家门口”的工作岗位，并优先吸纳困难群众就业。

“我们还会定期跟踪他们的就业情况，协调企业解决工作中遇到的技能不匹配等问题。”大桥镇政府干部介绍，为了让村民能快速适应岗位，镇政府和人社部门还引导企业开展简单技能培训，帮助村民尽快上手工作。截至目前，通过企地深度联动，已累计带动80余名村民实现就业，人均月收入超3500元。

在古田县，像肖林春、黄小敏这样通过人社部门和乡镇（街道）帮扶，实现稳定就业的群众还有很多。除了线下牵线，古田县人社局还打造了“线上+线下”的就业服务格局。构建“1个县级零工市场+8个乡镇零工驿站”的服务网络，接入“网约式”微信小程序平台“宁德零工”，精准向本地农民工、高校毕业生和“4050”人员推送岗位信息，通过平台就能就近找到好工作。截至2026年1月，古田县零工平台注册用户已达4700余人，其中企业雇主184人、个人雇主290余人，累计发布岗位2342个，促成用工对接6310余人次。

为了让村民就业更有保障，古田县人社局还积极落实各项惠企惠民政策——为就业困难人员发放灵活就业社保补贴，减轻社保缴费压力，已为935人次发放211.49万元；为公益性岗位人员发放补贴，保障重点群体稳定就业，已为500人次发放242.8万元；为就业人员发放职业技能培训补贴，鼓励劳动者提升职业技能素养，已为1509人次发放217.075万元。

同时，持续推进创业担保贷款工作，2025年共发放创业担保贷款555笔、14592万元，带动1278人次就业。其中，为农村自主创业农民（含返乡创业农民工）发放贷款492笔、12997万元，帮助不少村民实现从“打工者”到“创业者”的转变。

“接下来，我们会继续围绕古田食用菌特色产业，开发更多适配岗位，持续举办‘线上+线下’招聘会，让越来越多村民在‘家门口’就能找到好工作，实现稳定增收。”古田县人社局有关负责人表示，将进一步优化就业服务，织密就业保障网，让村民实实在在端牢“就业饭碗”。（闽东日报记者 黄雪凝）