福安： 离任不离责 交接更交心

“陈副镇长，根据新的分工安排，我接下来将负责项目这一块。我想了解一下国道G228线工程建设中的堵点，以及下一步工作重点。”

“国道G228线涉及福安建设部分有5个路段，英平至白招段施工接近尾声，白招至渔江段计划6月动工，需加快征地进度……”

这是5月22日，福安市下白石镇领导班子集体交接工作会上的一幕。下白石镇原领导班子梳理出一份交接清单，涵盖重点任务、风险隐患、可用资源等内容，新任领导班子就所接手工作内容现场提问、逐项厘清交接内容。

翻阅交接清单，笔者发现，重点任务清单逐项标注现存堵点问题、后续推进路径，在建项目、民生实事全部列明关键节点、预计完成时限；风险隐患清单梳理隐患点位，配套防控举措、应急处置方案；可用资源清单系统盘点了干部队伍、人才资源等底数情况。“我们把所有情况详细列明，希望新接手的同志能够快速熟悉底数、上手工作，让各项工作平稳接续。”下白石镇原党委书记钟高培表示。

一份规范的交接清单，背后是福安市纪委监委与福安市委组织部的全面审核。福安市纪委监委干部黄浩在审阅交接清单时发现，一些乡镇在梳理巡视巡察、审计问题整改内容时，容易出现写得不够详尽的情况，他们会要求附上佐证材料；针对“两违”图斑整改进度慢等问题，要求乡镇补充整改完成率，确保交接不糊涂、责任不落空。

交接会现场，下白石村党支部书记、村委会主任郭景明作为见证代表受邀参加。交接清单他一页页翻得仔细、看得认真，由衷感叹：“心里特别踏实。以前领导班子换届，大伙心里多少犯嘀咕：新领导了解情况吗？新官理旧账吗？今天这份交接清单列得清清楚楚，比如国道G228线涉及我村补偿款未发放问题也在里面，后续对接责任人、推进流程一目了然，打消了顾虑。”

走进潭头镇，潭头水库碧波如洗，一条1.4公里的景观栈道蜿蜒铺展，咖啡屋等新业态点缀其间，每逢节假日，这里人流如织，乡村旅游成型起势。这是福安开展乡镇（街道）党政正职离任交接结出的硕果。

去年，王灿锋接手潭头镇镇长一职，初来乍到的他并不慌张，上一任镇长梳理的交接清单让他对新岗位增添几分底气：“像景观栈道建设项目，清单把难点堵点、推进方式、工期等内容都列明了，我们依据清单接着干，进展就很顺。”

“此前党政正职离任交接工作的成效非常好，考虑到乡镇领导班子换届人员调整较多，为确保新班子成员快速摸清分管业务，我们在传承延续的基础上，专门印发了《关于开展乡镇（街道）领导班子集体交接的工作方案》，将交接对象扩展至领导班子成员。”福安市委组织部部务委员林聪介绍，这不仅是范围的扩大，更是以制度化形式明确交接内容、规范交接流程，确保交接清晰、责任明晰、工作接续。

交接不流于纸面、不停留于会场。交接会后，钟高培领着刚履新的下白石镇领导班子，冒雨前往国道G228（英平至白招段）项目现场。堆放在隧道口外的洞渣清运工作是他放心不下的一项内容，“这些堆放的洞渣要督促施工方尽快清运，避免影响群众生产生活，当前正值汛期，要及时清淤水渠、保障河道畅通，绝不能疏忽大意。”钟高培现场细致叮嘱，把重点工作、民生细节逐一交代到位。

这样的一线交接场景，在福安各地接连上演。在社口镇秀峰村，原党委书记施卫秋正和新任党委书记刘娟娟在数字游民会客厅内谈论着项目下一步的运营规划。“这个项目建设的初衷是通过旧空间改造升级，来吸引新生力量到农村扎根。”施卫秋边走边介绍，目前项目土建施工基本完成，预计今年第三季度投用，“建好更要用好，我们要选好运营团队，借助他们的力量引流，让数字游民会客厅真正助力‘大坦洋’片区发展。”

“施进，这是我们新任的刘娟娟书记，今天带过来认个门，以后你生活上有碰到难题，可以找她。”离开项目现场，施卫秋又带着刘娟娟来到扎根坦洋村村干岗位40多年的困难党员缪施进家中。

“施进是我们重点关爱帮扶的老党员、老村干，相关补贴、医疗报销政策已全部落实，省级基层干部关爱专项资金、‘惠闽保’商业保险后续要抓紧对接落实到位。”施卫秋再三叮嘱。

“缪老，以后您有任何困难，随时给我打电话。”刘娟娟现场拨通老人电话，留下联系方式。“感谢组织一直记挂我们，心里觉得特别温暖。”缪施进感慨道。

立足全程规范、权责清晰，福安创新推行“清单准备、现场踏勘、会议交接、见证监督、回访评估”五步交接法，让离任班子交得清楚、新任班子接得明白。“实地走访、现场交接，帮我们快速理清工作思路、尽快进入角色，有效保障了工作连续性。”刘娟娟深有感触。

离任不离心、交班不卸责。林聪说，福安还专门设置1个月过渡协助期，离任干部全程协助、帮带，助力新任班子快速破解难题、理顺工作思路；交接完成后3个月内，福安市委组织部、福安市纪委监委联合开展专项回访评估，逐项核查交接任务落实情况，确保工作交接落地见效。（闽东日报 陈雅芳）