清风入闽东 廉韵润金融——建行宁德分行深耕清廉金融文化建设

近年来，建行宁德分行牢牢把握“严”的主基调，将清廉金融文化建设作为推进全面从严治党、党风廉政建设的基础性工程，凝聚全行共识，深挖廉洁基因，推动“清廉建行”品牌从口号化为行动、从要求变成习惯，实现廉洁文化与业务发展同频共振、互促共进。

在宁德市银行业协会组织的三年清廉金融文化建设全面考核评价中，该分行被授予“宁德市银行业清廉金融文化建设先进单位”。这份荣誉，既是对三年深耕的阶段性肯定，更是“固本、润心、护航”三个强化工作法成效的集中体现。

把规矩立到基层末梢

机制是根基。建行宁德分行将清廉建设纳入各级党组织落实全面从严治党主体责任的工作范畴，层层传导。成立由该分行“一把手”任组长的领导小组，明确主要负责人履行“第一责任人”职责，领导班子其他成员履行“一岗双责”，将清廉文化融入业务发展、内部控制、群团建设、员工管理等各环节，构建起各负其责、层层推动的工作格局。

教育触灵魂。制定年度工作方案，围绕廉洁教育、警示教育、感悟分享开展系统化活动，把清廉从业理念嵌入新员工入职、教育培训、晋升提拔、评优评先等各环节。设立“清廉金融文化”专栏、发出倡议、制作清廉展板、组织参观廉政教育基地和红色基地，引导党员干部牢记初心使命。征集清廉主题文章、短视频、书画、摄影作品，结合正反面典型案例开展警示教育，用“身边事”教育“身边人”，筑牢思想防线。

让廉洁成为自觉习惯

活动养生态。举办微党课，组织清廉文化演讲比赛、故事会、主题党日共建活动，在建行宁德分行倡导“学清廉、讲清廉、话清廉”的氛围，引导青年干部绷紧廉洁自律之弦。探索清廉伙伴机制，增强协同活动效应，营造“处处是课堂、时时受教育”的氛围。

阵地全覆盖。通过“建行学习”平台开展清廉文化直播，分享经验；在网点铺设宣传阵地，滚动播放宣传标语；向社区、企业宣传清廉公约；编发清廉文化专刊，强化案防合规教育；走访员工家庭，倡导清廉家风，督促领导干部从严管好亲属子女，倡导“廉洁治家、文明立家、和谐兴家”，使清廉金融文化走进家庭，以家促廉、以廉保家。

传播有声音。推动学习张富清先进事迹与党纪学习教育常态化，刊发清廉金融文化系列文章，让“清廉建行”品牌走出网点、走向社会。

以监督守护金融净土

监督成体系。完善监督责任体系，常态化推进监督联席会、案防分析会，规范化落实党委会第一议题和“三重一大”决策机制，系统化推进各类风险排查、合规检查，持续强化廉政档案和信贷人员廉洁从业对账单机制。派驻纪检组紧盯“关键人”“关键事”，每年开展基层党组织负责人述责述廉、民主评议，确定个人党风廉政建设责任制考评档次。实现辖内支行主要负责人政治监督谈话三年全覆盖，重点就推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行提醒督促，压紧压实各单位“一把手”责任。

执纪有力度。针对信贷、采购、公车、费用等领域开展专项整治和廉洁风险排查，制发监督建议，促进问题整改与制度完善；对苗头性、倾向性问题，充分运用监督执纪“第一种形态”，及时开展谈话提醒、批评教育，抓早抓小。同时，对基层党支部纪检委员列出工作清单、开展考核，督促其当好基层“监督员”，重点关注群众反映强烈的突出问题，打通监督“最后一公里”。

在建行宁德分行，廉洁已成为金融从业者的鲜明底色。无论是顶风冒雨登上渔排为养殖户办理贷款，还是奔波田间地头为小微企业纾困解难，建行员工始终恪守“合规办事、廉洁从业”的准则，用实际行动诠释着清廉金融文化的深刻内涵。

下一步，建行宁德分行将继续以脚步丈量责任，让“闽韵清风”持续吹拂金融沃土，让“廉润金融”更好护航高质量发展，在服务中国式现代化的新征程中，书写更加壮美的山海篇章。