古田：“实地探岗”助就业

6月9日，古田县举办“青春逐梦·职引未来”2026年高校毕业生入企探岗对接见面会，20余名未就业大学毕业生走进5家本地企业，通过沉浸式实地探访、面对面岗位洽谈、一对一政策答疑的新模式，让求职者从“远程看岗”转变为“实地探岗”。

在企业工作人员的带领下，毕业生依次参观了生产车间、办公场地、工作配套环境，全方位了解企业工作环境。“工资结构如何？”“有双休吗？”“每天工作时长是多久？”……现场，每一个问题都得到及时回应。

“以往参加的大型招聘会人员混杂、岗位繁多，只能简单投递简历，很难深入了解企业和岗位详情，沟通效率很低，而小型专场探岗活动针对性强、沟通充分，能高效匹配自身求职需求。”彭滢鑫在本次活动中投递了3份求职简历，对精准探岗模式连连点赞。

据了解，传统大型招聘会覆盖面广，但存在岗位针对性弱、人岗匹配度低的短板。今年以来，古田县人社局立足不同就业人群需求，优化就业服务方式，累计举办5场“小而精、专而美”的小型精准招聘会，精准聚焦重点人群、筛选优质企业、推送适配岗位。

本次活动中，古田县人社局同步开展就业指导，详细解读高校毕业生就业创业补贴、失业补助、见习政策、社保惠民等利好政策，现场为求职者解答就业困惑，指导求职方向。精准化的对接模式收获了实打实的成效，据悉，本次探岗对接活动达成初步就业意向31人次。下个月，古田县还将举办女性就业专场招聘会。

古田县创新创业服务中心主任李日伟表示，古田县将持续深耕精准就业服务，聚焦高校毕业生、农民工等各类重点人群的就业需求，持续创新就业服务载体、丰富服务形式、提升服务质效，搭建更多双向精准对接平台，全力稳住就业基本盘。（闽东日报 王薇）