霞浦县长春融合派出所开展矛盾纠纷排查化解专项行动

今年以来，霞浦县长春融合派出所按照上级关于矛盾纠纷大排查、大化解的工作部署，坚持主动勤务、预防勤务，以“止于未发”为目的，结合“百万警进千万家”“警民恳谈会”等活动，深入村居开展访民情、解民忧、化矛盾、防风险、除隐患专项行动，持续夯实源头治理基础。

长春镇地处霞浦县东南部，总人口6.9万人，常住人口5.6万余人。近年来，随着霞浦核电等一批重点项目落户镇内，目前，镇域内共有各类大小企业23家，外来人员1.2万多人，人员成分复杂，各类矛盾纠纷呈现主体多元化、性质多样化、内容复杂化的特点。

如何及时发现排查化解各类矛盾纠纷，将矛盾纠纷隐患消除在萌芽阶段，成为今年4月警务改革应运而生的长春融合派出所亟需解决的问题。“我们结合夏季治安打击整治行动，按照上级工作部署，立足下先手棋、打主动仗，强化基层派出所矛盾纠纷排查化解主力军作用，努力打造和谐稳定的辖区社会治安环境。”长春融合派出所所长黄文杰介绍说。

在矛盾纠纷排查化解中，长春融合派出所通过定期组织召开有村居两委成员、村民代表等对象参加的警民恳谈会、座谈会，发放问卷调查表等形式，深入了解辖区群众的烦心事、急盼事，重点摸排因征地拆迁、海域使用、劳动争议、债务纠纷等易引发矛盾纠纷的苗头事件，同时，及时向各界通报近期辖区案事件高发区域，及处置结果等信息。通过开展走访摸排，研判可能引发各类案事件的因素，分析梳理矛盾纠纷类型，有针对性地构建主动排查发现矛盾纠纷的工作模式。

与此同时，社区民警辅警常态化深入调查走访村居、企事业单位、行业场所，围绕家庭邻里、琐事、感情、民间债务纠纷等重点矛盾问题，充分发挥警务助理、村干部、治安信息员人熟、地熟、情况熟的优势，及时发现异常情况并主动报告，通过多层次、多渠道、多手段，实现矛盾纠纷由被动处置向主动发现、超前处置的转变，全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作。

今年6月初，长春融合派出所社区民警在工作中了解到，郭某在辖区某村一家海带加工厂工作时发生工伤事故，因后续补偿相关事宜，一直无法与企业老板达成一致。为防止矛盾扩大，该所积极与长春司法所沟通，邀约当事双方进行多方调解，最终双方当事人自愿和解，并达成调解协议，矛盾纠纷得以妥善化解。

夏季治安打击整治行动开展以来，长春融合派出所通过主动摸排以及求助纠纷类警情研判，累计走访群众500余人次，共接求助纠纷类警情73起，排查调解各类矛盾纠纷43起，同比下降21.8%，调解成功率达96.5%。辖区未发生因矛盾纠纷引发的重大刑事、治安案件，社会治安状况趋于安定稳定。 （闽东日报 夏斌 金泉）