霞浦县人社局：主动出击 用足政策惠民强企

东南网12月25日讯（通讯员 李巧鸿） 日前，霞浦县人社局干部前往各大工业园区，到企业主动送政策上门，一对一为企业“把脉问诊”，量身提供惠企政策解读服务，助力企业稳健发展。

“现阶段，新入职员工的流动太快了，想要稳住现有的员工队伍变得愈发困难”。在霞浦县音培康复服务有限公司，该公司经理老叶无奈地表示。

霞浦县人社局干部便聚焦失业保险稳岗返还、社保补贴两项关键政策进行讲解。

霞浦县人社局干部向群众宣传就业创业政策

稳岗返还上，霞浦县人社局干部点明：“贵企业为小微企业，2022年和2023年依法足额缴纳失业保险8988元和10948元，2022年和2023年裁员率均不超过5.5％，依据2022年和2023年缴纳失业保险金额的60%，可分别享受失业保险稳岗返还5392.8元和6568.8元。”

社保补贴方面，霞浦县人社局干部娓娓道来：“贵公司招用就业困难人员1人，且签订1年以上合同、正常缴社保；可享受企业招用就业困难人员社保补贴8885元。”同时，结合实例拆解申报流程，到哪里申请、材料交啥，一目了然。

叶经理听得频频点头：“太解渴了！稳岗能稳人心，补贴能降成本。”之后，该企业依霞浦县人社局干部指引，迅速备好材料依规申请。很快，这笔稳岗返还补助和社保补贴的到位，有效缓解了企业资金压力，助力其稳定员工队伍。

霞浦县人社局干部到霞浦某企业“上门问诊”，量身提供惠企政策解读服务

霞浦县人社局干部帮助群众认证城乡居民基本养老保险待遇领取资格

今年以来，霞浦县人社局贯彻落实就业优先战略，组织开展以“‘就’在福宁 ‘职’面未来”为主题的霞浦县惠民强企就业创业政策系列宣传活动，霞浦县人社局除了干部“上门问诊”，一对一为企业“把脉问诊”，帮助企业提升政策理解和人力资源管理能力，实现政策“应享尽享”，助力企业稳健发展。

同时，全员上阵，组成政策宣传小队，深入全县15个乡镇（街道），对村级劳动保障协理员“手把手”指导高频业务办理，以贴心的服务上门帮助群众进行社保补贴申领等，打造家门口、指尖上的人社服务。

此外，县、乡两级人社干部还到企业、园区、村（社区）开展政策解读“三进”活动，通过摆摊设点提供“面对面”咨询、开展政策宣讲会、政策互动游戏等，以通俗易懂的语言和群众喜闻乐见形式，解答群众疑惑，打通政策宣传“最后一公里”，让暖心政策“长脚走动”，惠及更多人群。

霞浦县人社干部帮助群众更换第三代社会保障卡

今年以来，霞浦县人社局共开展政策系列宣传活动9场，累计服务企业、群众1887人（次）。下一步，霞浦县人社局将紧扣主责主业，强化线上线下联动，进一步扩大政策宣传覆盖面，打好服务“暖心牌”。