郑春源：科技创新路上的“奔跑者”

“科技创新是新质生产力发展最核心的驱动力，也是企业的立业之本。”这是安发（福建）生物科技有限公司党支部书记、总裁助理（副总裁级）兼事业发展部总监郑春源一直坚持的科技创新理念。多年来，他立足岗位、敬业奉献、协同引领，构建和谐的党、企、群、村关系，为企业增产增效、创新发展、劳资和谐、产业帮扶注入强大正能量，带领党支部成为福建省先进基层党组织、省党建带共建示范点。

2006年6月，郑春源入职安发（福建）生物科技有限公司（以下简称：安发生物），彼时正值安发生物初创期，郑春源积极推动公司成立安发党支部，这也是东侨首个外资企业党支部。

“成立党支部仅是第一步”，郑春源坦言，“如何深度融党群工作于企业经营，以高质量党建引领企业高质量发展，是我们持续探索的核心课题。”对此，他创新性提出并实践“党建引领、党群协创、党企互进”的“七个三”党建工作法，即三到位、三融入、三行动、三结合、三学习、三创新、三服务。同时，他大力推行“四向培养”育人才模式——“将业务骨干发展为党员、青年党员锤炼为技术骨干、党员骨干擢升为中高层主管、优秀党员充实进支部班子。”这一系列举措，不仅壮大了党员队伍，也促进企业内部凝聚力和创新力。

在郑春源看来，利用党建共建是精准扶贫、产业扶贫的重要举措之一。为此，他主动承担起古田坂中村、蕉城当洋村、福安奎聚村等多个村社的党建帮扶与产业对接重任，带领党员和技术骨干深入帮扶村庄实地调研，量身定制村企党建共建与产业帮扶方案，推动蕉城、古田、福安等11个乡镇种植猕猴桃等果蔬面积2700多亩，积极践行安发首创的“生物科学——生物经济——三农经济”于一体的“产业扶贫模式”，助力乡村振兴。

此外，他积极投身社会公益事业，组建“党员志愿服务队”，经常深入社区、养老院、孤儿院开展爱心帮扶等公益活动，生动诠释了作为新时代共产党员的赤诚本色与责任担当。

企业要发展，创新是原动力。作为科创项目和知识产权工作的主要负责人，郑春源多次牵头实施了灵芝三萜深层发酵提取技术、海洋墨黑色素提取工艺、食药用菌关键技术创新及标准化体系研究等17项课题。其间也曾遇到难题，但郑春源从未有过放弃的念头，“越是无人问津的荒漠，越需要勇敢的拓荒者。”他坚定认为，只有创新，才是企业长久发展的出路。

在公司的大力支持下，他带领团队不懈努力，主导并参与专利申请51件（已授权23件，其中，发明专利9件），标准9项（取得国家标准1项、团体标准5项），两度获得福建省专利奖三等奖，并获评“中国食用菌行业大会新技术新产品奖”。

创新永无止境，奋斗未有穷期。郑春源，一名矢志不渝的科技创新“奔跑者”，在创新征途上奋力追赶，不断超越。近年来，他深化拓展与同济大学、浙江大学等高校的产学研用深度融合，构筑起“省生物多糖工程技术研究中心”“科创中国博士创新站”“博士后科研实践基地”等矩阵；推动成立企业科研与新产品开发委员会及学术委员会，出台创新绩效激励制度和党群帮扶机制；建立党员人才俱乐部（人才驿站）……这一系列“人才强企”组合拳，有效激活人才引擎，为企业创新能级跃升注入了澎湃动力。

从初入职场到逐步成为企业技术创新、知产创造的核心力量和业务骨干，入职安发生物19年来，郑春源凭借务实的工作作风、高标准的工作要求、高效的团队协作攻克了一项又一项难题，助力企业发展。为此，他被授予福建优秀党务工作者、省劳动模范等称号。

“每一项新课题研究成功、每一个新资质平台核准获批，都很有成就感。未来，我将继续带领团队以更加饱满的热情投入技术攻关、平台建设和项目争创中，在科技创新的道路上砥砺前行。”郑春源说。（闽东日报记者 吴枋宸）