寿宁县李家洋村：党建引领基层治理 乡村面貌焕然一新

初冬的阳光洒在寿宁县竹管垅乡李家洋村的茶山上，连绵的绿意为山野披上了一袭动人的“绿装”。畲歌飞扬中，炊烟从青瓦黛墙间袅袅升起，与远处马鞍山巅的雾霭交织。这个几年前还因村情复杂、信访频发而“名声在外”的村庄，如今已蜕变为获得“中国少数民族特色村寨”等称号的和谐家园。

漫步村中，古韵新风扑面而来，富民产业初见成效。这场由内而外的美丽“蝶变”，正是市委社会工作部将其列为党建引领基层治理联系观察点后，探索出的精准治理生动实践。

从“无人理事”到“服务零距离” 

“以前村里发展比较落后，有事找不到人管。现在好了，处处焕然一新，住得舒心，出行也方便。”在焕然一新的党群服务中心前，村民温大爷感慨道。

改变的契机始于2021年。面对村“两委”班子年龄偏大、能力不足的状况，李家洋村以换届为契机，成功引导叶贵荣、温进华等一批有情怀、懂技术、善经营的优秀青年回村。

“我们筹措20多万元，精心打造了集党员活动、便民服务、卫生医疗、图书阅览等多功能于一体的‘一站式’服务平台，目的就是重塑村民对班子的信任。”村党支部书记、村委会主任叶贵荣介绍。阵地升级后，村里试点推行“入党先进格”“福气积分榜”等新机制，将党员服务群众的表现量化成积分并公示。

李家洋村治理创新的核心，在于将收集到的“民意清单”转化为干部的“履职清单”，并将项目进度、资金使用情况公开“晾晒”。

“谁调解了矛盾、谁参加了服务、项目进度如何，都一清二楚。现在大家你追我赶，都怕落后。”党员老钟指着积分榜说。这套将党员管理深度嵌入网格的机制，既提振了干部干事创业的精气神，也拉近了干群距离，实现“小事不出格、大事不出村”。

“承诺了就要做到，做得好不好大家说了算。”叶贵荣说。与之配套的“福气积分制”，则将村民参与志愿服务、环境整治等行为量化，并可兑换生活用品，让抽象的乡风文明变成看得见、摸得着的价值认同。

“新农人”归来，撂荒地生金 

李家洋村生态优良、山清水秀，村民多以种植水稻、茶叶为生，但以往收益不高，村民增收困难。转机来自村党支部的主动作为。村党支部积极对接市、县有关部门和商会，签订“我在宁德有亩田”认购协议，开垦撂荒地种植粮食作物，并改良茶叶品种，掀起了一股复耕复种的热潮。通过宣传动员，多家企业前来认领农田，让撂荒地变成“致富田”。

而真正点燃产业引擎的，是“新农人”温进华的回归。在家乡的感召下，他返乡创办了“畲之韵家庭农场”，通过流转110亩土地，规模化发展线椒、高山辣椒等特色农业，农场不仅提供了23个稳定的就业岗位，更带动周边农户年人均增收1.8万元。如今，温进华已从“致富能手”成长为带领乡亲共同致富的村委会副主任。

从“脏乱差”到“净绿美” 

乡村治理的成效，最直观的体现就是环境的蜕变。

李家洋村推行“逢三进格”工作机制——每逢带“三”的日子，乡干部、网格员和村民代表便共同深入网格，参与环境整治、排查卫生死角。

按照“三集中六清楚”的要求，该村对重点区域进行彻底清理。“周检查、月评比”的红黑榜制度，有效激发了村民的“主人翁”意识。“以前是干部干、群众看，现在谁家要是上了黑榜，自己都觉得脸上无光。因此，大家都想方设法让自家变得更舒适、更整洁。”刚获评“美丽庭院”的村民雷大姐，一边整理着院中的花草，一边自豪地说。

作为寿宁县四个畲族村落之一，李家洋村近40%的人口是畲族。恢复畲村畲味是当地群众的共同心愿。

李家洋村以“田园畲村”为主题，邀请台湾乡建团队驻村进行整体规划设计，对传统村落保护、人居环境提升和产业发展进行系统性指导。同时，建成了畲族民俗文化展示馆，连续举办“三月三”畲族文化节，通过对歌、舞蹈、民俗展示等活动激活文化底蕴，吸引了大量外来游客。

如今，漫步在李家洋村，道路干净整洁，庭院错落有致，富含畲族元素的微景观与文化墙绘巧妙点缀其间，与优美的自然风光相映成趣。从昔日的怨气弥漫到今天的畲歌悠扬，李家洋村的蜕变印证着：只要坚持党建引领，聚焦民生关切，激发内生动力，就能在基层的土壤中孕育出和谐有序的治理之花，让古老的畲村在新时代绽放出更加迷人的光彩。（闽东日报 吴苏梅）