霞浦松港街道：“大工委”激发基层治理新活力

10月18日下午，霞浦县松港街道城市党建社创中心传来阵阵讨论声，原来是东阳社区党支部书记韩华、宁远社区负责人胡锦辉在与陈培仙导师交流学习社区治理经验。

“作为社区工作者，不仅要熟悉政策法规，还要有很强的沟通协调能力，才能更好地服务社区、服务居民。”陈培仙有着30多年社区工作经验，依托导师帮带工作室，她毫无保留地传授工作经验，积极帮助各社区的新同志快速成长。

刚刚投入使用的松港街道城市党建社创中心位于东阳社区建发书香府小区，集社区建设创新、基层治理研发、群团社会服务支持等功能于一体，实现街道“大工委”、陈培仙导师帮带工作室、党内帮扶促进会三项特色工作集成办公展示。

一个中心，三块牌子，凝结成一个初心，就是为民服务。近年来，随着城市化进程加快，外来务工人员和农村人口大量涌入霞浦城区，群众持续追求生活品质提升，对基层治理能力和服务水平提出更高要求。

为切实回应群众期盼，松港街道自2021年起探索成立“大工委”，由县委常委、组织部部长兼任召集人，街道两委班子成员任专职委员，由社区工作经验丰富的陈培仙任专职副书记，城管、住建、民政等10个部门主要负责同志任兼职委员，进一步将组织优势转化为治理优势。

“大工委”不追求“大”，旨在构建多元共建、互联共治的基层治理新格局。陈培仙介绍，在街道党工委牵头下，辖区内不同隶属关系的党组织联合起来，多元主体共同参与，破解了单位权责紊乱、工作人员不足、权力范围受限等制约。

9月，赤岸村党支部书记张玉光到松港街道“大工委”反映，由于道路改造需要迁移杆线，可网线、电线、监控线分属不同主体管理，如何联系上这些单位成了难题。接到诉求后，松港街道“大工委”的工信、公安等成员单位展开多方协调，组织公安部门、供电公司、相关运营商用时2天解决了杆线迁移问题。

党建引领激活基层治理活力，源于一套健全完善的长效机制。松港街道“大工委”定期召开联席会议，针对辖区内党的建设、社会事业、基层治安、管理服务等重大事项，罗列整理“共建单位服务清单”，增进各兼职委员之间对彼此部门工作性质要求的了解，最大限度实现信息互通、资源共享、大事共抓、辖区共治。

着眼解决辖区内重难点问题，成员单位以季度为时限，结合当前部门工作重点，各自牵头领办1项至3项任务，做到工作联商、事务联办、难题联破。去年1月，由于部分小区安全技术防范系统未达到最新验收标准，导致9个小区的2000多户居民无法正常落户，影响学生进城就读小学。在松港街道“大工委”的牵头下，各成员单位分头行动，对接有关部门和小区开发商，至4月底基本完成群众落户工作。

从提出问题到解决问题，双向反馈机制不可或缺。松港街道党工委履行直接责任，依托“双向沟通、双向服务、双向协商”的协调机制，收集汇总季度任务的完成情况，每月动态更新进度，更好推动工作落地见效。

松港街道党工委相关负责人表示，街道“大工委”成立至今，共“销账”民生事项88件，目前，还有12件正在跟进。今后，将紧紧围绕“党建引领基层治理”主线，利用好城市党建社创中心，通过强引领、优机制、抓服务，不断深化街道“大工委”党建品牌内涵，推动主题教育在基层治理工作中走深走实。（闽东日报记者 龚键荣）