宁德市财政局 “四阶递进” 激活政府采购队伍新动能

东南网5月9日讯（本网记者 潘月容 通讯员 陈国珊）近日，宁德市财政局积极组织开展政府采购业务培训，以 “宣法规、重实操、强责任” 为核心，创新构建 “四阶递进” 培养体系，着力破解政府采购队伍建设难题。此次培训吸引了全市财政系统、采购单位、代理机构政府采购相关人员近 300 人参与，取得了良好的效果。

在培训过程中，宁德市财政局坚持理论先行，蓄力赋能。聚焦最新政策导向与制度规范，提前下发政府采购工作手册、政府采购行为正负面清单、系统操作流程等学习资料，督促参训学员课前预习、系统研读，有效提升了学员们的政策理解能力及听课效率，为后续的学习打下了坚实基础。

同时，宁德市财政局精心设计，按需施训。通过组织在线问卷测评，主动了解参训学员的学习需求，并整理形成需求清单。根据清单，针对性地设计课程，精心安排了《政府采购实务操作与案例分析》《采购人在政府采购活动主要环节中的常见法律风险及防范》《政府采购质疑和投诉处理实务解析》等一系列贴合实际需求的课程，确保培训内容精准对接学员所需。

为了提升培训实效，宁德市财政局多措并举，注重实效。采用考试驱动、案例剖析、政策解读与模拟演练、共同研讨等多样化方式，丰富学习形式，极大地激发了参训学员的学习兴趣，引导学员举一反三、触类旁通，实现从 “被动接受” 到 “主动获取”、“要我学习” 到 “我要思考” 的转变。

此外，宁德市财政局还注重跟踪服务，长效提升。建立政府采购工作交流群，发布政府采购教学视频，提供法律法规题库，为学员提供更多便捷的学习机会。常态化联系并动态掌握学员训后情况，及时为学员答疑解惑，以高质量学习推动政府采购高质量发展。

此次培训通过构建 “四阶递进” 培养体系，全方位提升了政府采购队伍的专业素养和业务能力，为宁德市政府采购工作的规范化、高效化发展注入了新动力。未来，宁德市财政局将继续探索创新培训模式，为政府采购领域的持续发展提供有力支持。