柘荣：乡镇新班子办好“开门一件事”

“新一届班子干劲足，短时间内就攻坚了74亩左右。”7月26日，站在职业技术学校迁建项目的清表现场，柘荣县双城镇镇长吴一飞说道。

为进一步加强换届后乡镇领导班子建设，柘荣县出台《关于突出“五落实五提升”进一步加强换届后乡镇领导班子建设的实施意见》，围绕落实政治引领、担当作为、为民服务、民主集中、廉政建设五个方面，激励各乡镇领导班子积极履责担当，不断提升工作质效。探索建立领导班子成员岗位目标责任备案管理制度，结合乡镇干部二级绩效管理工作，实行项目化管理，把年度目标完成情况作为干部推荐使用、年度考核、评先评优和二级绩效考评的重要依据。

“乡镇领导班子强不强、好不好，直接关系柘荣‘十四五’规划目标实现及乡镇今后5年的发展。”柘荣县委常委、组织部部长陈琳说，乡镇换届是对柘荣干部干事创业激情的一次集体动员和集中大考，在整个换届过程中，我们把“干部晋升是赛出来”的鲜明导向贯彻到底，注重在“赛马场”上选“千里马”，让更多有为者有位。

乡镇换届以来，各乡镇新一届领导班子扎实抓好“开门一件事”，细化形成新的履职清单，以换届激励干部担当作为。双城镇“开门一件事”结合“再学习、再调研、再落实”活动，制定11项“我为群众办实事”事项清单；城郊乡迅速成立招商小分队，前往温州市对接浙江大源机械有限公司合作事宜，达成合作意向；楮坪乡统筹村集体发展补助资金60余万元，通过入股分红方式，增加村集体经济收入……

事无巨细，各乡镇的“开门一件事”都是关系着人民群众民生福祉的“关键事”，98名新一届乡镇领导班子成员接过乡村振兴“接力棒”，迅速开启“实干模式”，紧锣密鼓地投入到各项工作中，推动乡村振兴取得新成效。截至目前，新一届乡镇领导班子共推进重点项目征地231.3亩，推动项目落地23个，为民办实事76件。

“换届只是第一步，激励新一届乡镇领导班子新担当新作为是重点，我们要让每一位群众都能看到实打实的换届成效。”陈琳表示，下一步，柘荣将继续围绕“五落实五提升”内容，切实做好换届“后半篇文章”，引导各乡镇领导班子担当作为，以更高水平推进“清新好柘荣”建设。（闽东日报 杨素娟）