厚植廉洁文化根基，涵养清廉金融生态——兴业银行宁德分行持续强化清廉文化建设

今年以来，兴业银行宁德分行始终坚持严的基调、力行严的措施、营造严的氛围，持续加强党风廉政建设，持续推进清廉金融文化建设，积极营造风清气正的政治生态和崇廉尚廉的良好氛围。

加强纪法学习，把党规党纪记在心间。以党纪学习教育为契机，通过开展党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”等专题学习，开展专题党课和专题辅导、邀请专家学者举办专题讲座等多种形式引导党员干部明底线、知敬畏、存戒惧。扎实开展清廉从业规范教育，组织全员学习《银行业从业人员职业操守和行为准则》《员工行为十三条禁令》《员工合规手册》以及各岗位主要负面行为清单；举办清廉文化知识考试和清廉知识竞赛，推动分行党风廉政建设走深走实。

推进宣传教育，把警示教育融入日常。坚持宣传倡廉，丰富廉洁文化宣传形式，多元化开展廉政宣传教育，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，以案促建。立足用身边事教育身边人，编发警示教育典型案例汇编、警示案例通报，提升警示教育的针对性和有效性；组织集中观看警示教育和洁文化微视频，做到抓早抓小、关口前移、防微杜渐；开展现场践学，组织赴福安市廉政教育基地、周宁县廉政教育警示馆等开展廉政教育活动，强化警示震慑；充分运用党员活动室、办公区域等，构建廉洁文化宣传墙，开展家庭助廉活动，营造浓厚的廉洁氛围。坚持把清廉从业理念和要求融入从业人员入职教育培训及日常教育管理全过程，广泛宣传监管部门“零物质往来”规定，认真落实“双通报”制度，深化“亲”“清”关系。

强化日常监督，把监督检查落在实处。健全“1+X”联动监督机制，有效开展事前疑点线索推送和联动排查工作，切实履行靠前监督、主动监督、协同监督，真正实现监督融入日常抓在经常。通过召开党风廉政建设会议，安排部署全年工作要点，推动党风廉政建设主体责任落实；在重要节点前，通过下发廉洁过节提醒、开展廉洁谈话、明察暗访等方式，切实保障关键时间节点检查“不松劲”、“四风”监督“不打烊”。紧盯重点领域、关键环节，推动监督检查取得新突破。持续巩固内控合规建设成果，对自查自纠及监管部门、内外部检查的问题完成整改销号。

夯实管理根基，把廉洁提醒抓在经常。通过开展监督检查、走访调研等方式，经常性督促提醒扛牢主体责任，认真履行“一岗双责”，形成层层传压力、级级抓落实的工作格局；组织开展廉政谈话，树牢廉洁根基。持续完善信贷业务内嵌纪检监察工作，加强与监管部门、企业客户等保持密切联系，发送《廉洁从业对账单》《信贷人员廉洁从业告知书》。加强对员工“八小时以外”的教育监督管理，引导员工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

下阶段，兴业银行宁德分行将持续深入推进党风廉政建设，以实际行动深耕厚植清廉金融文化土壤，拓展清廉文化阵地，创新文化宣传载体，不断增强全体员工廉洁从业的意识和防腐拒变的能力，为构建风清气正的金融政治生态继续贡献兴业力量。