打造人才沃土 赋能健康宁德：宁德市创新人才战略助推卫生健康事业高质量发展

东南网2月28日讯（通讯员 龚家宁）在新时代“三都澳人才”强市战略引领下，宁德市卫生健康委员会深入贯彻党的二十大精神，通过创新人才引育机制、深化院校合作、搭建高端医疗平台等系列举措，推动全市医疗服务水平实现跨越式提升。最新数据显示，2024年公立医院出院患者满意度达92.75分，较前两年持续攀升，宁德市医院介入血管科更成功斩获国家级临床重点专科建设项目，实现历史性突破。

柔性引智激活发展动能

宁德市创新实施"候鸟型"人才战略，构建“院士工作站+名医工作室”双轮驱动模式。已柔性引进北京、上海等地810人专家团队，建立61个高端医疗工作站，累计培育临床骨干720人，其中31人晋升硕士生导师。通过引进医学3D打印、人工耳蜗植入等200余项前沿技术，获得101项实用新型专利，使闽东群众在家门口即可享受优质医疗服务。特别针对千亿不锈钢产业集群的医疗需求，重点引进烧伤外科等专科人才，为青拓集团等龙头企业提供精准健康保障。

“三位一体”育才体系显成效

创新构建“树基-树干-树冠”人才培养体系，建立分层分类培育机制。与上海交大医学院、福建医科大学等知名院校深化合作，建立人才培养合作关系，选派优秀人才前往高校攻读在职博士、硕士研究生。与福建医科大学签订共建协议，成立福建医科大学宁德临床医学院，进一步提高医疗卫生人才培养能力。目前，宁德市医院已接收44名临床医学理论班学生开展教学工作。

此外，通过政府订单培养模式，14年间输送1351名基层医疗人才，有效破解山区县乡“人才荒”。2024年全市新增7名在职博士、33名硕士，闽东医院更以“杰出青年人才-领军人才”阶梯培养模式，选拔40名核心骨干赴国内外研修。

跨区域协同创新结硕果

深化与19家国家省级医院的战略合作，建成国家眼部疾病临床医学研究中心福建分中心等三大国家级诊疗中心。通过“百名专家驻宁计划”引入顶尖医疗资源，开展新技术810余项。科研攻关取得重大突破，与上海交大医学院王宏林教授团队合作斩获福建省医疗卫生高层次人才团队项目，开创地市级医院科研攀登新高度。全年选派299名骨干赴武汉协和等顶尖医院进修，形成人才双向流动的良性机制。

宁德市卫健委相关负责人表示，将持续深化人才发展体制机制改革，以人才“第一资源”激活卫生健康事业高质量发展“第一动力”，为健康中国建设贡献更多宁德经验。