金涵畲族乡：打好计生岗位“服务牌”

 为方便群众办事，提高群众满意度，宁德市蕉城区金涵畲族乡从三方面着手，改进和完善工作机制，打好服务牌，不断提升计生干部的工作效能。

建立岗位管理机制。将计生工作纳入乡党政中心工作业绩考评事项，每季度对计生干部进行业绩评比和大会测评，汇总公布，在公开栏上“晒成绩”，并建立干部个人业绩档案，作为干部评先评优、晋级晋位的重要依据，予以兑现奖惩措施。

建立为民服务机制。入驻乡便民服务中心，设立计生服务窗口，实行AB角无缺位工作制，要求AB角全力配合，做到不缺位、不漏位、扎扎实实地为群众办实事、办好事。同时开通微信、网上办证及计生服务幸福热线，实行首接责任制，打造计生便民服务绿色通道。

建立政务公开机制。将全乡发放各种证件、计划生育技术服务、奖励优惠政策等群众关心问题，在政务公开栏上进行定时公开。聘请人大代表、群众代表、老干部等作为政风行风建设监督员，并采取问卷调查、座谈、设立意见箱等方式，主动接受社会各界监督。